人材をお探しの企業様へ
わたくしどもキャリアスタッフセンターは、地元企業の人材に関する悩みを解決し、企業の収益向上と業務の効率化に貢献します。企業のあらゆるニーズに応えるよう人材派遣･人材紹介･アウトソーシング･再就職支援･IT関連他各種人材教育研修のサービスを提供します。
求職者には、学校との連携によるスキルアップ（知識･技量の向上）･資格取得等の人材教育･訓練および就業に関する情報提供を行います。
こんな時はおまかせ下さい！
サービス内容
企業のさまざまな目的やご要望に応じて、必要な時に必要な期間だけ、スタッフを派遣するシステムです。登録スタッフの中から、専門分野の実力を身につけた即戦力の人材を派遣いたします。
企業が社員を新規採用する場合、求める人材をすぐに確保するのは、容易ではありません。また、限られた時間の中で、適性を見極めることは困難です。人材紹介サービスは、企業が求めている技量、経験などの条件にあった人材を紹介いたします。
※紹介予定派遣
一定期間派遣社員として働き、企業と本人双方の合意のもと、社員雇用に切り替わるシステムです。
アウトソーシング（Outsourcing）とは、外部（Out）の資源（Source）を活用することです。
間接部門の業務は専門性を持った外部機関に委託することにより、業務の効率化と生産性向上を図ることができます。コンピュータシステム運用･管理、経理事務･データ入力、その他各種業務など単なるコスト削減策だけでなく、より付加価値の高い業務遂行のご提案をいたします。
再就職支援サービスは、企業の経営･人事施策により早期退社する社員に対し、効率的に再就職先を見いだすための活動を支援するものです。
社会人を対象とした、資格取得や専門性を生かす各種講座を開催します。企業内での社員教育研修につきましても、企画実施いたします。
キャリアスタッフセンター人材派遣活用のメリット
- 地域唯一の専修学校が母体のため、質の高い人材の確保が可能。
- 面倒な社員探しをしなくて済み、即戦力の人材がすぐ手配できる。
- 広告・面接人選の経費と手間を省ける。
- 新規採用までのつなぎとして、決算期・繁忙期等の人材の確保ができる。
- 専門的な知識を持った即戦力が必要なときに、すぐ手配ができる。
- 正社員の急な退職・病欠・産休・育児休業・介護休業等の対応に。→優秀な社員の確保
- 製造業務への労働者派遣解禁。→生産計画・季節変動に対応した、弾力的な人材確保
- 経営の効率化 コスト削減／景気変動への対応（固定費の変動費化）
契約の流れ
取扱職種について
- 一般事務系
- 一般事務／営業事務／経理事務／貿易事務／総務事務／受付・秘書 など
- 専門事務系
- データ入力／パソコンオペレーター／プログラマー／システムエンジニア／OAインストラクター など
- 介護・医療関係
- 医療事務／ホームヘルパーなど介護、福祉関連 など
- セールス･プロモーション関係
- 営業･企画営業／ルートセールス／販売･接客／テレマーケティング／デモンストレーション･マネキン など
- 製造関係
- 製造現場業務／その他現場業務
